Vem vill ha mer ansvar?

Om du skulle byta jobb, vad är viktigaste anledningen?

Läser i gårdagens Dagens Industri (5/10-09) om en undersökning som gjorts av rekryteringsföretaget K2 Search .

1 012 chefer, specialister och säljare mellen 36 och 45 år har fått frågor om deras syn på jobb och karriär. Tre fjärdedelar är män och huvuddelen bor i Stockholm. Nästan alla tycker också att jobbet är viktigt.

Här är svaren på frågan:

Vilken är den viktigaste anledningen till att du bytte till din nuvarande arbetsgivare? (flera svar möjligt).

41,3% mer ansvar
17,9% högre lön
14,1% företagets rykte
9,8% bättre förmåner
9,0% mer välkänt företag


Vilken är din viktigaste anledning?

Och ingen vill bli chef...
Intresset för att bli chef är ljummet enligt rapporten. Bara 1 av 4 tillfrågade känner starkt för det. Flexibla arbetstider och möjlighet att jobba på distans upplevs som viktigare än internationella möjligheter.

Dessa svar rimmar väl med undersökningen Chefsbarometern som Ledarna presenterade för några veckor sedan.

När jag tar del av en undersökningen är svaren intressanta men oftare är jag mer intresserad av det som inte redovisas. Denna undersökningen får mig att fundera på:

- finns det skillnader mellan storstad/småstad/landsbygd, i så fall vilka?
- om kvinnor och män har olika syn på samma fråga?
- vad är en karriär, egentligen?