Annonser





Mer inspiration

Veckobrev

Föredrag

Produkter

Mötesplatsen

Sök i bloggen

Visar inlägg med etikett inflytande. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett inflytande. Visa alla inlägg

fredag 4 juni 2010

Tre nivåer av påverkan...

Jag blir alltmer medveten om mig själv, styrkor, svagheter, värderingar, drivkrafter med mera. Och jag säger som Ingvar Kamprad (still going strong!) sa redan på 70-talet:

"Om du tror att du är färdig kan du lika gärna lägga dig ned och dö!"

Samtidigt också uppenbarar sig insikten om att vi människor i grund och botten är väldigt mycket ego. När du inser följande tre nivåer tar du kontrollen över livet. Vad är sant? Vad är viktigt? Vad kan du påverka?

Vad är sant, egentligen? Du fyller huvudet med tankar och känslor. Det är på insidan som den verkliga verkligheten finns... Och när det handlar om negativa saker är det ofta inte ens sant. Så vad är sant?


Vad är viktigt för dig? För att du ska må bra, vad är viktigt. Vad är angeläget för dig? Att bli medveten om vad som är viktigt, varför vi göra saker och för vem ger en ökad klarhet...

Vad kan du påverka? Det du inte kan påverka, glöm det. Gör det du kan göra och sen är det nog.

Ju mer du tränar ovanstående, desto enklare ter sig livet. För det är på insidan det händer....

tisdag 17 november 2009

Hitta guldkanten i höstdiset

Igår var det en dag som knappt ljusnade. Mörkt när man stiger upp. Mörkt när man kommer hem. En disig morgon övergick i regn som har hängt i luften hela dagen. När klockan var fem och jag hämtade min son Emil på hockeyträningen sa han: "Det känns som det är dags att gå och lägga sig...". 

Och visst är vi människor ett släkte som "i frihet" skulle gått upp när det ljusnat och gått och lagt oss när det blivit mörkt...

Denna årstid är det ännu viktigare att finna guldkanten i vardagen. Vad är det för dig?

Guldkant kan vara:
- att tända ett par ljus vid frukostbordet
- att gå en morgonpromenad och möta rådjuren på åkern
- att njuta en kopp te framför brasan eller hopkkurad under en filt i soffan
- att gå på bio helt ensam
- att se stjärnhimlen en molnfri kväll och känna den klara luften i strupen
- att sitta på ett fik och se på människor
- att stänga av TVn och spela spel tillsammans
- att sätta en deg och baka



Vad är guldkant för dig? När gjorde du det senast? När gör du det nästa gång?

Du kan inte göra så mycket åt årstiderna, bara ändra på din syn på årstiderna. 

"Happiness is a conscious choice, not an automatic response."
- 
Mildred Barthel
 
 
 

torsdag 24 september 2009

Skapa mer balans mellan arbete och fritid

Flexibla arbetstider, ett tydligt uppdrag och distansarbete skulle enligt Ledarnas Chefsbarometer 2009 skapa en bättre balans mellan arbete och fritid.

25% av de kvinnliga cheferna i undersökningen anger att det har dålig eller ganska dålig möjlighet till balans mellan arbete och fritid. Av de yngre är det hela 28% och det gäller då både män och kvinnor.

Vad vill man ha?

En av tre chefer (32%) önskar sig mer flexibla arbetstider. En av fyra ett tydligare uppdrag (24%). Och nästan lika många vill ha möjlighet till mer distansarbete (23%).

Att kunna delegera, friskvård på arbetstid och mandat och befogenheter att utföra uppdraget är de nästföljande faktorerna (21,20 resp 19% av de tillfrågade).

Bara 1 av 5 (19%) anger högre lön som en faktor som skulle skapa bättre balans.

Flexibilitet i arbetstider kan de flesta säkert göra lite mer åt beroende på vilken verksamheten man jobbar inom. Även distansarbete som rapportskrivande, mötesprotokoll, strategiska planer, rensa e-post, förbereda möten etc kan säkert göras mer av utanför kontoret. Varför inte läsa boken Härarbeta av Teo Härén?

Det som mest skrämmer mig och som jag också möts av när jag arbetar ute i olika verksamheter är frånvaron av ett tydligt uppdrag.

Om 1 av 4 chefer inte anser sig ha ett tydligt uppdrag är det inte konstigt att medarbetarna inte vet vad som förväntas av dem!


När vi talar om att motivationen brister ute i företag och offentliga verksamheter tror jag snarare på att det är målklarheten som man måste arbeta med.

Vilka är målen? Vad förväntas av avdelningen? Vad förväntas av mig som chef? Vad förväntas av mig som medarbetare?


Ställ dig själv frågan:

Vilka förändringar i din arbetssituation skulle skapa en bättre balans mellan arbete och fritid?
Vad kan du redan idag ha inflytande över?


"Jag skulle kunna uträtta STORA saker om jag inte var så upptagen med att göra små saker." Anonym chef

Fler citat?

torsdag 18 juni 2009

Ansvar för dagen...

Midsommar står för dörren, oavsett väder. Men ändå är det fokus i mångas hjärnor: vad blir det för väder? "Såg prognosen, 6-12 regn, 12-18 uppehåll och sedan regn igen. Vilken tur i så fall..."

Du vet att du kan påverka det mesta i ditt liv, men inte vädret (om du inte väljer att åka till ett väder som glädjer...). "Det finns inget dåligt väder, bara dåliga kläder" sa säkert din mamma till dig redan som barn. Min son Emil gick till Fotbollsskolans avslutande dag i dag. Regnet står som spön i backen, eller snarare ligger vågrätt då det blåser kraftigt. Han hade både underställ, kortbyxor och regnställ på sig.


Med ett stort leende traskande han ut i regnet - inga problem liksom...

Hur kan du ta ditt ansvar och öka ditt inflytande?
När ska du göra det som du tänkt? Kanske t o m välja bort vissa saker som är "måsten" i den kommande helgen. Måste du verkligen?

Varför inte tänka så här:

- If not you, who?
- If not now, when?
- If not here, where?

Om inte du tar tag i det så vem. Varför sen när du kan göra det nu. Och varför inte här där du är, istället för där dit du kanske aldrig kommer.

Ta ökat ansvar. Njut av det du har. Gör det nu.

fredag 24 april 2009

Vilka spår lämnar du efter dig?



Fredag igen, oj vad veckorna går...

Vad fyller du dina veckor med? Vilka avtryck lämnar du efter dig? Eller är det bara ytterligare "en vecka i paradiset" som ingen varken kommer ihåg eller vill återuppleva...

Nu när helgen är här kom ihåg följande:
Det viktigaste är inte vad du lämnar efter till dina barn.
Det viktigaste är vad du lämnar efter i dina barn.

För dig som inte har barn byt ut ordet barn till; nära och kära, bekanta, medmänniskor, grannar ...


Vad kommer du att göra som är både minnesvärt och som lämnar spår?

onsdag 1 april 2009

"Jag känner mig lurad..."


"Jag känner mig lurad", sa en taxichaufför för många år sedan till och min fru när han accepterat att köra oss från Majorna i centrala Göteborg till Delsjön i öster (en bit utanför...) för 120:-. När vi kom fram, och under vägen, insåg han att det skulle blivit betydligt dyrare om han slagit på taxametern. Under resan beklagande han sig högt flera gånger....

Pacta sunt servanda heter det inom avtalsrätten, något jag drar mig till minnes från dagarna på Handels. Avtal är till för att hållas. Och när du själv serverat äpplet får du bita i det, hur surt det än månde vara. Kanske t o m med ett leende på läpparna ;-)

Så kan det för vissa människor ibland kännas i många delar i livet. Men innan du börjar beklaga dig nästa gång, ställ dig frågan:

"Hur delaktig är jag själv i beslutet?"

Och vad skulle jag kunna gjort istället? Samt framförallt, vad behöver jag göra nu?

Nu är våren här. "Nä säger du, den luras nog. Det blir bakslag". Kanske, kanske inte. Vem vet? Det finns några saker du inte kan påverka, vädret är en av dessa...
Related Posts with Thumbnails