Seeing is believing - Att tro är att se!

Tradition i familjen är att se Polarexpressen på julaftons morgon. Min son, Emil och min fru Annika går upp i ottan och sätter på videon. Själv har jag inte sett den in sin helhet förrän i är, inte för att jag är morgontrött utan oftast för att jag samtidigt pysslar med annat. I är var det dessutom i 3 D, häftigt.

Har du inte sett den rekommenderas den för både barn och vuxna. En härlig film med kärlek, spänning, fantasi och hopp. Du kommer att "höra klockan" när du sett den...

Mantrat filmen igenom är "seeing is believing".

Avslutningen är magnifik när konduktören ånyo klipper barnens biljetter för tillbakaresan från Nordpolen. De fick några bokstäver redan vid utresan och på återresan kompletteras dessa till hela ord.

Följande ord klipps:

Learn, Believe, Rely on, Depend On, Count On och Lead.
(Lär, Tro, Lita på. Våga vara beroende av. Du är någon att räkna med och Led ditt eget liv.)

Ord och föresatser man skulle kunna bygga en hel ledarskapsutbildning kring. Vi behöver dem alla vid olika tillfällen och stadier.

En av slutmeningarna i den underbara Polarexpressen.
"Oroa dig inte om att hoppa på fel tåg utan istället - bara hoppa på!"

Du kan alltid fatta ett annat beslut senare:

EN FRÅGA TILL DIG:

Vad innebär Learn, Believe, Rely on, Depend On, Count On och Lead för dig?

Önskar dig en underbart fröjdefull jul!

Vad ska du lära till hösten?

Livet är ett ständigt lärande. Det är med nyfikenhet och frågor som du driver utvecklingen framåt! Och det finns mycket att lära och ta in.

Barn sägs lära sig nio nya saker varje dag. Handen på hjärtat – när lärde du dig något nytt senast?

Kanske var det precis nu. Du som tagit för vana och följer bloggen har möjlighet att reflektera och lära med nya uppgifter varje dag. Jag hoppas dessutom innerligt att du själv tar till dig ny kunskap och blir nyfiken på att lära ännu mer om människans (och din!) stora potential.

Vad gör du för ditt eget lärande?

Själv läser jag en facklitterär bok i veckan. Och jag har minst tre fyra på gång – samtidigt! Jag läser inte alla från pärm till pärm. Om inte boken griper tag, fångar mitt intresse eller ger mig "nytt", skummar jag den snabbt och går vidare till nästa. Har du varit på ett bibliotek eller om du följer med i den ständiga bokutgivningen så vet du att det är en omöjlighet att läsa allt... Vi attraheras av olika saker och dessutom är långt ifrån allt som är skrivet bra.

Vad läser du? 15 minuter om dagen blir många böcker på ett år.
Har inte tid? Stäng av TVn en timma varje dag och du har läst en 10 veckors heltidskurs på ett år!

Jag lyssnar till MP3 inspelningar med föredrag, bokuppläsningar eller intervjuer minst 1 timma varje dag när jag är ute med hundarna. Alltså inte musik. Jag är också en trägen citatsamlare och allmänt nyfiken. Jag har en passionerad drivkraft för att lära mig. Något som hjälpt mig i yngre år, då jag haft det ganska lätt för mig i skolan. Och som nu gör att jag dessutom skriver massor. Några böcker har det blivit, en mängd häften, artiklar med mera. För att inte glömma Veckans Coachtips. Att skriva denna blogg är för mig ren och skär avkoppling, samtidigt som jag själv får reflektera och lära mig nya saker. Både detaljkunskap och större sammanhang som adderar till det jag redan vet.

Och du vet väl att det bästa sättet att lära sig (och andra) nya saker är att koppla det till något som redan är känt för personen ifråga.

Inga pengar till böcker?
Gå till närmaste bibliotek och kolla vad de har i Mp3/CD hyllorna när det gäller de område du vill lära mer om? Biblioteken är en ibland bortglömd guldgruva för kunskap.

Vill du verkligen lära dig något?
Anta utmaningen att hålla föredrag om något nytt ämnesområde på jobbet, eller din favorithobby i föreningen du är med i. När du ska lära andra och förmedla en kunskap, lär du som bäst. Själv har jag förmånen att stå på scen och inspirera väldigt ofta då det är mitt "jobb". Och lär mig då nya saker hela tiden som adderar till mina färdigheter...

Vilket ämne skulle du vilja fördjupa och förmedla vidare? Till vem?

För det är väl färdigheterna som vi ofta vill uppnå. Det är kul att veta hur saker och ting hänger ihop, men att själv uppleva det, göra det och vara en del av upplevelsen är ännu bättre.

Det viktigaste blir då hur du väljer att använda kunskapen. Och reflekterar över frågorna: Varför gör jag som jag gör? Vad är ditt mål och fokus?

Så, vad ska du lära till hösten? Vilken utveckling vill du ha? Vilken utbildning vill du gå? Dags och "skriva in dig" nu.


Bild; Och mycket kan du läsa på distans. Alla böckerna på bilden ovan representerar material för PUMT, Personlig Utveckling genom Mental Träning. En distansutbildning som jag rekommenderar för dig som vill lära känna dig själv. Själv går jag den för att fortsätta vidare och även blir licensierad mental tränare, Även utbildningar inom NLP, Neuro Lingvistisk Programmering, kan jag starkt rekommendera. NLP har givit mig inte bara redskap att hjälpa andra, utan också en grym egen personlig utveckling.

Alla beslut leder dig vidare

Det går upp och ned i livet det känner vi alla till. Alla steg du tar kanske inte är det mest storslagna. Alla steg är kanske inte ens roliga. Alla steg är kanske inte de mest bekväma. Och alla steg kanske inte leder dig vidare dit du ska.

Hur kommer det sig? kan du då fundera på.
Vad beror det på?

"Jo därför att..." säger du.
Låt inte svaret blir en dålig anledning eller dålig ursäkt som jag hellre brukar kalla det. Och det är många som har ursäkter för att de inte gjort det som de skulle eller ville. Men du är säkert inte en av dem, eller hur?

Oavsett om du fattat ditt beslut eller inte leder det dig vidare i någon riktning. Även ett icke-beslut leder dig vidare. Ta makten över dina beslut.

De beslut du tog eller vägval du gjorde vart kommer det att leda dig? Och vart hän mer?
Lär dig att se olika scenarier. Kanske är det nödvändiga delmål på resan eller så är det nya destinationer som du inte kände till.

Se olika scenarier som möjliga. Var flexibel. Lär av situationen.

Lär av andra

Att hela tiden lära nytt och lära om är en av de drivkrafter som får mig att gå upp på morgonen. Och en av motiven bakom att du kan läsa denna blogg ;-) Du kan lära dig av det mesta när du har "nyfikenhet" och "inlärningsradarn" påslagen...

Fundera på:
- Vilka fem personer tror du att du kan lära dig av denna vecka?
- Vad skulle du kunna lära av dessa personer?

Vad ger de dig som gör skillnad. Gör detta sedan på ditt sätt och se resultaten komma. Det finns alltid minst ett sätt till att göra allting på. Varför inte prova det du just lärt dig?

Vill du utvecklas ännu mer?
Hjälp andra att växa som människor, både i sitt yrke och privat. Och du kommer att utvecklas själv.

Bli en bättre ledare - lär av andra!

Hur gör det framgångsrika ledarna? Vilka förebilder har du i ditt ledarskap? Kombinerar du dessa frågor får du följande övning. Tänk på tre ledare du känner till (och ser upp till). De kan befinna sig inom vilket område/bransch som helst, inte nödvändigt inom arbetslivet. De kan till och med vara påhittade. Reflektera och skriv ned:

1. Vad har de för framträdande egenskaper? 2. Vad utmärker dem som ledare? 3. Finns det något i deras kroppspråk, röst eller orden de använder som utmärker deras ledaregenskaper? 4. Vilka förmågor har dem? 5.Vilka reaktioner får dem från andra? 6. Vilka värderingar (vad är viktigt) företräder dem? 7. Vilka av deras egenskaper skulle du vilja ha? 8. Hur skulle det vara att få samma slags reaktioner från andra som de ledare du valt att modellera? 9. Vad skulle du behöva göra annorlunda?

Bli den ledare du vill vara - lär av andra!