Hur får du medarbetare som tar mer ansvar? Hur får du gladare medarbetare? Och mer uthållig motivation? Vad skulle exempelvis bli möjligt om motivationen ökade med 10%?
Jag tänkte ge dig några tankar kring detta i denna krönika om hållbart ledarskap och framgångsrik coachning. Hållbart ledarskap ur ett verksamhetsperspektiv handlar i huvudsak om...
(läs resterande del av krönikan på Hållbart Event)
10 TIPS Framgångsprinciper
-
*För lycka och välgång*
En princip kan sägas vara en filosofi, det är *inte en handling. *Men dina
handlingar bygger din filosofi. Kanske ska du då börj...
14 år sedan
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar