Annonser





Mer inspiration

Veckobrev

Föredrag

Produkter

Mötesplatsen

Sök i bloggen

Visar inlägg med etikett tips från coachen. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett tips från coachen. Visa alla inlägg

tisdag 25 maj 2010

10 TIPS för att hantera förändring

Det finns i grunden två sätt att hantera förändring, proaktivt eller reaktivt. Helt enkelt
måste du eller väljer du? För dig som ledare...


Läs resten här - 10 TIPS om det som driver ditt företag

måndag 22 mars 2010

Sju tips - Steget före när konjunkturen vänder

När tiderna är tuffa och beläggningen lägre än normalt är det lätt att slå sig till ro och bara vänta på att konjunkturläget ska vända. Om du istället tar vara på tiden och ser till att skapa en riktigt stabil och smart grund i din verksamhet kan du istället ligga steget före konkurrenterna, vilket gör att du kan agera snabbt när vinden väl vänder.

I samband med högkonjunkturen var beläggningen hög på många företag. Tempot var uppskruvat och många hann i princip bara leverera och ta emot nya beställningar. Ett lyxproblem, visst, men...

Läs resten av artikeln på Tidningen Konsults hemsida

onsdag 28 oktober 2009

Gör det viktiga viktigt

Har du ibland svårt att få gjort det som du borde göra? Fastnar du i triviala saker? Distraheras du av inkommande e-post? Springer du iväga och "ska bara"?






Jag kan själv säga ja till ovanstående påståenden. Inte varje dag utan som tur är mer sällan. Följande enkla lilla tips har hjälpt mig ofta att "komma på spåret"...

Tänk dig extra för innan du tar emot alla andras "apor". Helt plötsligt står du där med andras uppgifter på dina axlar och ditt eget jobb blir åsiodsatt. Prioritera!





1. Skriv ned de 6 viktigaste sakerna du behöver göra imorgon.
2. Numrera i viktighetsordning, 1-6.
3. Nästa dag, starta direkt och gör enligt listan.
4. Gör klart innan du tar tag i nästa.

Kan verka tråkigt, men är mycket effektivt. Prova själv!



Fler verktyg för tidsplanering med mera - gå in på coachtipset.se

torsdag 20 augusti 2009

Gamla beprövade tankar - indiansk visdom


Ibland undrar jag vilket värde jag tillför i det jag skriver här på bloggen, i mina Veckans Coachtips, i artiklar och i de böcker jag skrivit. Är det inte bara beprövad kunskap. Är det inte bara tankar som någon haft tidigare. Är det inte bara saker som vi alla vetat genom alla tider. Eller är det visdomar som utvecklar både mig själv och dig som läsare. Det är i alla fall det som driver mig.

Jag kommer framöver emellanåt ge dig lite smak av de nordamerikanska indianernas visdom, den första kommer här:





Behöver man vara gammal för att vara vis?

Gamla beprövade tankar


"Visdom tillhör inte någon enskild människa. Vi behöver handla med visdom, med visdomen tillhör inte någon. Visdom består av gamla beprövade tankar som vuxit fram och vunnit kraft genom många generationers erfarenheter av livets och naturens lagar. "

(Hunbatz Men, maya indian)


Vad är visdom för dig?

För mig är visdom kloka och sanna ord som är svårt att förkasta.
För mig är visdom att lyssna på andra, deras erfarenheter och livshistorier. Och samtidigt reflektera vad som ligger bakom och inuti den personen.
För mig är visdom att själv ta mig tid att fundera, se sammanhang, stanna upp, söka i mig själv och söka på utsidan.
För mig kommer visdom av nyfikenhet, livsglädje och att bidra.

Vad är visdom för dig, egentligen?

Kan visdom vara: När du lämnar den vänstra hjärnhalvans logik och tankemiljö och istället går till den högra. När du vågar ta ett steg tillbaka och se på dig själv och ditt eget liv. När du vågar ställa jobbiga frågor som:

Vad är egentligen viktigt?
Varför håller jag på med det här?







fredag 14 augusti 2009

Använd 60-5-regeln och spara tid


Om du skulle ägna 60 minuter åt något nu för att senare spara 5 minuter varje gång du gjorde det, skulle det vara intressant?

Små saker som att leta efter rätt kvitto, lösenordet till inloggningen eller nyckeln till förrådet tar tid och energi. Dessutom kan det få den mest lugna personen att stressa upp sig och "leta ihjäl sig". Kanske har du själv minne av att ha letat på samma ställe flera gånger utan att finna det du söker och någon annan sedan hittar det på just den platsen. Eller att du frenetiskt skriver in samma lösenord, om och om igen och hoppas på att det någon gång ska ha ändrats istället för att kollla upp det rätta.

Har du funderat på hur mycket tid du lägger ned på att vara oorganiserad? Själv är jag inte världens mest strukterade människa och får därför arbeta på detta emellanåt. Just nu flyttar jag mitt kontor och har alla möjligheter att skapa den ordning och struktur jag vill. För att varje gång jag gör något kunna göra det enklare, smidigare och som bonus snabbare. Ibland får enkelhet i vardagen kosta, det är ett resonemang jag och min fru lever efter. Och i många fall är det bara den extra tiden det kostar för att en gång för alla få strukturen.

Ägna en timma åt något (rensa ut, städa, sätta in i pärmar, skriva listor, möblera om...) för att spara 5 minuter - om och om igen!

Ytterligare exempel: skaffa fler pärmar (eller färre pärmar), ändra rutiner, lär andra hur man gör rätt, lär dig själv göra rätt (läs manualen), lär dig programvaran, diskmaskinen, telefonen etc bättre, organisera dina saker, planera dina dagar...

Vad skulle du vinna på att lägga lite mer tid nu för att spara den varje gång du sedan gör det?

När dessa orden är skrivna har jag samtidigt skrivet ett "tips från coachen" för www.coachtipset.se. Som sedan när jag varje gång behöver ett bra tips kan gå tillbaka till "min egen databas" och skriva ut det. Sparar mig tid och ger också dig och alla andra nya tips, resurser, tankar och idéer.
Related Posts with Thumbnails