BYOD - varje dag

Sitter och läser Computer Sweden tidningen för alla som jobbar och har intresse inom IT sektorn. En av de ämnen som varit gällande det senaste året är alla medarbetare och kanske främst chefers användande av "egna" Ipad, Iphones och andra prylar. Allt ska kopplas upp på interna nät och system för att det ska var enklare (och kanske fräckare...?) att jobba.

Man kallar detta för BYOD, Bring Your Own Device...

Det fick mig att fundera. Är det verkligen alla prylar som alltid gör oss mer effektiva? Idag tänker man ju inte själv, letar inte själv efter sin "gamla avsomnade" kunskap. Istället använder vi miniräknaren i Iphone eller googlar fram ett svar på frågeställningen. Till och med på musik-quizen på kvällen smyganvänds telefonen...

Jag som jobbar som liten företagare har ingen IT-avdelning och känner ibland bara att alla prylar t o m ibland försvårar eller i alla fall försinkar. Det tar tid. Den gamla tanken kring "plug-and-play" har inte slagit igenom ännu. Och några standarder, varken på system, drivrutiner eller hårdvara som laddare medmera verkar man inte tänka på...

Är det ändå inte så att det är användarna som är begränsningen? 
Din och min förmåga att prioritera och använda rätt prylar. Din och min förmåga att förstå nyttan och använda det som hjälper oss vidare. Själv är jag så härligt gammaldags att jag använder en manuell kalender, ni vet en sådan där lite spiralbunden bok där man med blyertspennan kan anteckna vad man ska göra... ;-)

Det mest väsentliga är nog ändå att du tar med din egen "device", din hjärna och ditt hjärta. Det är och kommer alltid förbli människor som möts, som står bakom nya idéer och strategier. Människor som säljer, människor som möter andra människor. Då är det andra saker som räknas.

Så strunta i vilka regler eller polcies ni har på ert företag. Strunta i vad IT avdelningen säger.

BYOD, din hjärna och ditt hjärta. Dina kunskaper och din attityd. Varje dag!
Det är också då vi kan göra skillnad, för varandra och för andra.

BYOD, det är DET som GÖR konkurrensFÖRDELEN.

100% på jobbet, eller?

Idag är första dagen efter jullovet för de flesta som går i skolan. Idag är ännu en arbetsdag för de flesta som arbetar. Snart är vi alla inne i de vanliga rutinerna igen.

• Vill du göra som du alltid gjort eller vill du göra något annat? 
• Vill du ge det du alltid givit eller vill du erbjuda något annat?

Nytt år brukar innebär en "ursäkt" att börja med nya saker - ta tillfället i akt. Ge mer, gör något annorlunda.

"Ge alltid 100% på jobbet..."


Såg denna härliga bild kring hur det verkligen är...
Hur är det för dig?Om vi alla gav bara 10% mer av vår kraft, vårt engagemang... wow!
Dags att göra en förändring...?

"Knowing is not enough; we must apply. Willing is not enough; we must  do." 

Johann Wolfgang von Goethe (1749 - 1832)

Tilbaka i selen - ord som påverkar

Jag hade en kollega en gång som ofta använde uttrycket sig med följande ord: "Tillbaka i selen igen..." när semestern och ledigheten var slut. Är det verkligen där vi vill vara när vi är på jobbet undrar jag, i selen? Jag vet att han sa det med glimten i ögat och troligen som ett skämt. Men ändå kan jag inte riktigt släppa tanken...

Själv känner jag direkt en inneboende motvilja både i orden och inom mig.  Det blir liksom ett "måste" om jag ska tillbaka "in i selen". Fastbunden som i en babybjörn eller i fyrpunktsbältet i Lisebergs "Kanonen" jag kan inte själv påverka skeendet utan är i händerna på andra...

Men säkert är det många som känner trygghet i att komma tillbaka till de "vanliga" rutinerna igen. Men samtidigt är det det du verkligen vill? 

Vid alla årskiften pratas det ofta om nya tag, nyårslöften och nya föresatser. Enligt numera välkänd reklam, det är inte dagarna som gått utan dagarna vi minns som spelar roll... Visst ska vi få vara nöjda och glada med det vi har, men kanske inte fastna i det. Så om den nämnda selen är en bungy-jump-sele är jag mer tillfreds med tanken. Att kasta sig ut och våga riskera för att vinna. Förstås utan att bli dumdristig...

Många är budskapen om att "gör 2012 till ditt bästa år". Ett tema som jag gärna hänger på även om jag ibland känner att det kan bli för klämkäckt ;-)

Skapa nya rutiner och ritualer. Starta idag! Starta nu! Har bl a på Facebook fått lite mothugg om att "får man aldrig vara nöjd..". Men jag menar att vara nöjd ingår i strävan att bli bättre. Och blir du inte bättre känner du dig troligen inte nöjd i längden. Vad tror du?

Välkommen tillbaka in i selen igen ;-)