Hur får du andra att växa?

Konsten att få andra att prestera ligger dold i frågan hur får du medarbetare (eller andra i din omgivning) att växa och utvecklas.

Här är 25 sätt:

1. ge beröm och uppskattning
2. var en förebild
3. stötta personen
   
4. ingjut mod (kan, vill och vågar)
5. ge positiv återkoppling
   
6. se personen för den de är
7. involvera, bjud upp och bjud in
8. var närvarande
9. lyssna utan att värdera det du hör
10. bolla med deras idéer, utveckla deras idéer tillsammans
11. ge utmaningar, utmaningar får oss att växa
12. sprid positiva vibbar om personen till andra
13. inspirera personen
14. uppmärksamma det den gör 
15. fråga personen om råd och hjälp
16. hjälp personen med sin dröm
17. bjud på dina kontakter
18. erbjud din tid 
19. bemöt dem för vad de kan utvecklas till
20. tala väl om personen till andra
21. ha en positiv förväntan för vad personen gör
22. lita på personen
23. ge dem egen tid, frigör tid och ställ upp 
24. tillåt misstag
25. släpp prestige, tillåt att de är bättre än dig

Vilka tips har du? Skriv gärna i kommentarsrutan.




"Se upp till någon när du kan, aldrig ned på någon ens ibland."
Conrad Hilton